12月9日至11日，中国中检华北区域大宗商品事业部在石家庄成功举办“卓越引领，质赢未来”骨干人才高质量发展赋能培训班，事业部骨干代表共计50人参加培训。

培训紧扣学员能力提升需求，围绕“战略与引领”主题，重点提升参培人员的战略思维与经营决策能力。课程设置管理者角色认知、全面经营沙盘模拟、卓越领导力等内容，结合案例教学、情景模拟等形式，助力学员从“合格管理者”向“卓越领导者”进阶。培训期间，学员们积极参与破冰互动、高沉浸式沙盘演练，通过模拟全周期经营，全面提升战略决策、资源统筹与团队协同能力，促进理论知识向实战能力有效转化。

    本次培训是大宗商品事业部推动改革攻坚战略落地、激发组织活力的重要举措。围绕下一步发展，培训提出两点要求：一是提升“格局与站位”，全体中层干部必须打破原有部门或分公司的思维局限，立足事业部全局乃至区域协同发展的高度来审视和推进工作，以专业化运营积极拥抱改革，共同思考长远发展路径；二是聚焦“挑战与未来”，引导学员深入思考行业波动下的核心竞争力构建和第二增长曲线培育，为科学谋划中长时期发展奠定基础。